Кому работать на современных станках в Казахстане?

В современных условиях 21 века, когда практически любое производство в Республике Казахстан становится автоматизированным. Очень остро встает вопрос с персоналом, при чем речь идет именно о людях рабочих профессий, которые должны работать на современных станках с числовым программным управлением. То есть о профессионалах европейского уровня.

В этой ситуации, когда заводы оснащаются оборудованием последнего класса, складывается ситуация в которой некому работать на них. Либо мы должны остаться в «каменном» веке оборудования и работать по старому, либо надо растить новый класс рабочих, которые смогут освоить и выбрать токарный центр или сверлильный, или любой другой, который работает на программном обеспечении.

Например, на одном из казахстанских предприятий города Караганды – машиностроительном, создали новые стандарты по которым и будут обучать специалистов для себя. Новое производство требует новых кадров. А с учетом того, что опытные и старые спецы постепенно уходят с завода в силу возраста, то новых уже давно пора ставить на новые рабочие места. Если каждый завод, или может быть отрасль, будет разрабатывать под свои нужды новые профессионально-технические стандарты, то студенты будут получать достаточно узкие знания по своей профессии, но в большем объеме и строго под то или иное производство. Что будет делать таких рабочих очень востребованными.

Министерство образования и науки Республики Казахстан сейчас работает над таким проектом. В рамках него работает целая группа экспертов и теоретиков и практиков.

Новые профессиональные стандарты для всех несут только выгоду. Их внедрение даст рынку то предложение, которое уже давно требует спрос. Но чтобы учить новые профессиональные кадры нужны и новый преподавательский состав, который тоже должен владеть всеми современными профессиональными знаниями. Такие задачи не решить без поддержки государства, как финансовой, так и в виде специалистов, возможно из-за рубежа.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru